Vous pensez que...

le marketing est l'élément clé pour construire sa marque employeur ? Faux. C'est le développement des leaders. Selon une récente étude menée auprès de 2000 organisations dans le monde par Employer Brand International, développer le leadership apparaît comme l'action la plus efficace pour faire vivre la marque employeur.

Pourquoi ? Parce que le comportement managérial a une grande influence sur la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur, surtout s'il est en contradiction avec les valeurs et la promesse de la marque. Il faut donc s'assurer que les managers offrent à leurs collaborateurs une expérience positive de la relation employeur-employé. Et les aider à devenir de véritables leaders.

Le leadership est une des thématiques qui sera abordée pendant le Masterclass du 20 octobre, proposée par i&e Management, Employer Branding International et TNS Sofres.

Parmi les autres sujets traités :
  * Les attentes des salariés et des candidats
  * Le rôle de la culture sur la marque employeur
  * L'impact des collaborateurs sur la réputation

Pourquoi vous ne manquerez pas cet événement

1. La marque employeur reste une priorité, que vous soyez touchés par la crise ou non, que vous cherchiez à recruter ou à licencier, que vous ayez un fort turnover ou un renouvellement insuffisant... Bref, quelle que soit la situation de votre entreprise. Une marque employeur forte et cohérente avec l'expérience vécue, ça se cultive par tous les temps !
   
   
2. Ce masterclass est une occasion unique de rencontrer des experts tels que Brett Minchington, auteur et stratège de la marque employeur, de partager les expériences d'entreprises renommées comme Google ou Thales et d'échanger avec vos pairs.
   
   
3. Au programme : concevoir une proposition de valeur distinctive, offrir une expérience positive à chaque étape de la relation employeur, faire évoluer les comportements des leaders, maintenir l'engagement, préserver sa réputation quand on licencie, etc. Paris étant la dernière date de la tournée européenne de l'Employer Brand Masterclass, vous bénéficierez des dernières tendances internationales.
   
   
4. Vous repartirez avec un pack complet et bénéficierez d'une réduction en vous inscrivant avant le 30 septembre. L'inscription peut être prise en charge sur votre budget formation.
   
   

Lire le programme | télécharger la brochure

Intervenants

• Brett Minchington
  PDG, Employer Brand International


• Véronique Frogé
  Partner, Head of Employer Branding, i&e Management


• Renee Laplante
  Talent and Outreach programs EMEA, Google


• Muriel Humbertjean
  Directeur Général adjoint, TNS Sofres


• Marion Enderlein
  Worldwide Employer Branding and Recruitment Manager, THALES

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